AEDEM

Junta de Gobierno

... luchando porque este proyecto llegue a buen puerto.

D.José María FERNÁNDEZ PIRLA Universidad Complutense de Madrid España
D. Josep ABELLÓ PADRÓ Alcalde de Reus 1985-1999 España
Dña. Carmela ARIAS Y DÍAZ DE RÁBAGO Condesa de Fenosa España
D. Camilo CIMOURDAIN DE OLIVEIRA Universidade Portucalense Portugal
Dña. Encarnación GONZÁLEZ VÁZQUEZ Universidad de Vigo España
D. Txomin ITURRALDE JAINAGA Universidad del País Vasco España
D. Jaime GIL LAFUENTE Universidad de Barcelona España
D. Francisco José COSSIO SILVA Universidad de Sevilla España
Dña. Mercedes VILA ALONSO Universidad de Vigo España
D. José Luis COCA PÉREZ Universidad de Extremadura España
D. Camilo PRADO ROMÁN Universidad Rey Juan Carlos España
Dña. Pilar LAGUNA SÁNCHEZ Universidad Rey Juan Carlos España
Dña. Mª del Mar RODRÍGUEZ DOMÍNGUEZ Universidad de Vigo España
D. Antonio FERNÁNDEZ PORTILLO Universidad de Extremadura España
D. Enrique BIGNE ALCAÑIZ Universidad de Valencia España
D. Manuel GUISADO TATO Universidad de Vigo España
Mª de los Angeles REVILLA CAMACHO Universidad de Sevilla España

Estatutos

En esta pantalla puede descargar los estatutos de la European Academy of Management and Business Economics. Descargar Documento

Código de buen gobierno

Entendemos sumamente adecuado destacar ciertos aspectos que sirven de contenido a nuestra propuesta de Decálogo de Buen Gobierno, con objeto de marcar la pauta y el ritmo de nuestra labor al frente de la Academia, todo ello de un modo ético y transparente, y siempre en concomitancia con los valores actuales del mundo académico y de la sociedad europea.

1.- La Junta de Gobierno tiene el derecho y el deber de conocer de manera clara los objetivos y las expectativas de la Academia.

2.- La Junta de Gobierno debe establecer un contrato "moral" de comunidad de intereses con la Academia, de modo que se generen compromisos ineludibles, visión compartida y responsabilidad mutua.

3.- Los miembros de la Junta de Gobierno tienen la responsabilidad de conseguir involucrar a todos los académicos en un compromiso común de retos y valores compartidos.

4.- La Junta de Gobierno debe mantener en todo momento la iniciativa para alcanzar los objetivos y las expectativas establecidas.

5.- La Junta de Gobierno deberá ser fiel, transparente y ágil en la información suministrada a la Asamblea General.

6.- La Junta de Gobierno debe buscar el equilibrio entre los horizontes de corto y largo plazo para asegurar, de forma sostenida, las expectativas de la Academia.

7.- Los miembros de la Junta de Gobierno deben conjugar con lealtad su carrera profesional con los intereses legítimos de la Academia.

8.- La Junta de Gobierno obrará, en todo momento y/o circunstancia, sujeta a principios éticos.

9.- El énfasis para la Junta de Gobierno debe girar siempre en torno a la figura del académico y, por ello, debe tener siempre en mente que sus actividades redunden en beneficio de aquéllos.

10.- La Junta de Gobierno debe considerar iguales a todos los académicos, con independencia de su cargo, sexo, nacionalidad y edad. La motivación de la Junta de Gobierno debe ir encaminada a facilitar su labor investigadora, poniendo a su disposición los medios que estén a su alcance para su mayor y mejor desarrollo.